为了帮助新员工在职场起步时能够快速适应、提升专业技能，塑造正确的职业态度和价值观，同时也为个人发展规划提供支持，促进企业文化建设和员工凝聚力的形成。由人力资源管理部联合各部门开展京博农化第25届高校毕业生入职培训。共计48位新员工参加了本次培训。

公司董事长兼总经理成道泉为新员工们讲授了《农化的创建发展经历暨精神内核》及《行业发展环境与公司战略规划》两门课程。围绕新员工们关心的学习深造、如何更好地跟随企业发展、职场角色转变、学习与工作等问题，结合自身职业成长路径与大家进行了分享。

培训期间，由公司高管、各部门负责人、农化教官团组成的教官团队，就公司各板块组织架构、高管成长历程、行业发展现状、公司战略规划、财务、人事、安全、技术、健康等作了细致讲解。

未来发展的蓝图已绘就，新征程的号角已吹响，希望新时代的奋斗者，明确使命责任，在突破中勇于扩大格局，在沉淀中锐意进取创造价值，坚定不移地为推动中国农业的发展贡献自己的力量。