为进一步检验和提升员工对公司企业文化和规章制度的学习，提升团队凝聚力、营造积极向上的学习氛围，6月14日，审计部联合总经理办公室及人力资源管理部组织开展以“强文化 ∙ 正风气 ∙ 打造奋进好势气”为主题京博农化“稳创杯”知识竞赛，农化体系十支代表队及员工代表等70余人参加。通过趣味横生的赛事形式，进一步促进公司风气环境不断提升。

竞赛现场热烈非凡，参赛队伍斗志昂扬。比赛分为“风采展示”“独闯奇关”“争分夺秒”“观众互动”“团队默契大考验”及“知识陷阱”六个环节。“风采展示”环节，各个代表队以饱满的热情及极高的团队士气进行风采展示，其中远道而来的济南广州代表队，以精心的策划和独特的创意展示出市场团队的热情与风采，并得到风采展示环节的满分。

独闯奇关环节各代表队成员准备充分、反应迅速，展现出扎实的企业文化知识。后面通过紧张的抢答题环节，各代表队你争我夺、各显身手，争夺激烈，观众掌声雷动。随着难度提升，气氛愈发紧张，惊心动魄的“知识陷阱”环节，各代表队胆大心细，勇于挑战，各队策略尽显。

经过激烈角逐，由分析检测中心李振、张兴华、邱明明组成的“支持保障组”最终获得冠军；“职能组”及“京和施高德组”分获亚军及季军。

最后，审计与储运总监张法德对知识竞赛进行总结投资：首先向各位获奖选手表示祝贺，没有获奖的团队再接再厉，要进一步加强对企业文化的学习和运用。并对于此次竞赛给予充分肯定，以寓教寓乐的形式给公司广大员工普及了企业文化知识和规章制度，日后公司会积极开展此类活动，并希望各个部门积极参加。

此次“稳创杯”知识竞赛的成功举办不仅激发了员工对企业文化学习的热情，更为公司营造了浓厚的文化氛围。公司将以此次活动为契机，继续深入推进企业文化及规章制度的管理实践，不断提高公司的运营效率和竞争力，为公司的持续发展注入新的活力和动力。